Soteria 트리뷴

Grievance에서 해결까지의 구조 경로. 각 케이스는 동일한 엄격한 과정을 따릅니다:

1. G

   [Grievance] 채용정보

   분쟁 해결

2. R

   [Response] 관련 기사

   응답자는 formally 통보입니다

3. A

   [Acknowledgment] Acknowledgment의 특징

   21 일 응답 또는 얼굴 기본

4. D

   [Default] 기본 정보

   심사위원

5. M

   [Mediation] 주요연혁

   공식적인 판단의 앞에 facilitated 해결책

6. E

   [Evidence] 지원하다

   전체 문서 및 제출

7. J

   [Judgment] 주 메뉴

   Panel은 바인딩 결정을 내립니다

8. F

   [Formalization] 회사연혁

   공개 기록, 영구적으로 밀봉

9. A

   [Application] 제품 설명

   시행 및 등록 목록

10. R

    [Reconciliation] 연락처

    해결되는 케이스, 기록 닫히는

D and M are alternatives: a case goes to Default when the respondent does not acknowledge it, and to Mediation when they do.